“新华社成都电”关注宣汉：派驻纪检机构强履职 监督探头覆盖500多个单位

 

　　正是派驻机构的监督“探头”让县纪委的监督阵地进一步前移，让曾经的薄弱环节被全面覆盖。据该县纪委组织部长吴波介绍，宣汉县作为达州市县级纪委派驻机构改革工作试点县，今年3月底，全县派驻机构改革基本完成。改革后，全县共设置派驻纪检监察机构14个，其中单独派驻机构2个，综合派驻机构12个，直接监督县级部门69个，覆盖500多个县级部门直属单位及学校、医疗卫生机构、国有企业。该县随即出台了《加强县纪委监委派驻机构监督工作二十二条措施（试行）》和派驻机构监督检查、列席会议、信访举报、纪律审查、日常管理、工作报告、被监督单位工作报备等配套制度，确保派驻纪检监察机构规范有序运行。

 

　　谈心谈话900余人次，建立1760份干部廉洁档案
 

　　派驻改革后，所有原来的部门纪检组长、纪检员等都作了调整交流，这也是为防止“老部下”“老熟人”监督乏力的问题。新成立的派驻纪检监察组第一时间深入所管辖部门摸底调研，加快摸清监督对象基本情况，及时了解驻在单位党风廉政建设工作现状，相继组织所辖单位相关人员开展谈心谈话900余人（次）。通过不同群体分层谈、具体情形分类谈、建言献策大家谈等形式，特别是找单位一把手及班子成员谈，全面了解其履行“一岗双责”及党风廉政建设主体责任落实情况；找廉政风险集中的重点股室、关键岗位人员谈，全面掌握干部职工的思想动态，增强勤廉意识。

各派驻纪检监察组还分别对1760名监督对象建立了监督管理台账，并一人一档，包含相关人员的基本情况、信访举报、日常履职、谈心谈话等内容，切实加强干部的日常管理。

 

　　组织警示教育活动17次，讲廉政党课37场次
 

　　派驻县国土资源局纪检监察组组织全县国土资源系统中层干部配偶及相关人员开展家庭助廉警示教育活动，要求干部家属吹好“枕边风” 、做好“守门员” 、当好“监督员”。
 

　　派驻县政协机关纪检监察组以宣布县文化市场综合执法大队有关人员处分决定为契机，组织县文广新局及其直属单位干部职工召开廉政警示教育大会。
 

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　　派驻县委办、县人大、县财政局、县发改局、县卫计局等派驻机构相继组织所辖单位及系统干部职工讲廉政党课共计37场次，组织警示教育活动17次，组织签订《党风廉政建设责任书》400余份。

 

　　常态性监督检查，发现问题46个，立案查处15起
 

　　充分发挥派驻纪检监察组“派”的权威和“驻”的优势，各派驻机构锁定关键领域关键环节，加强风险防控和日常监督检查，先后对大宗设备采购、重大项目招投标、扶贫项目资金、民政资金等进行预防预警及全过程监督；对各单位三公经费、干部作风、权力运行监督体系及“廉洁细胞”建设等开展常态性监督检查，并定期听取各单位党风廉政建设工作汇报。各派驻机构坚持挺纪在前、抓早抓小，通过关注干部职工思想动态、完善制度建设等手段，加强预防腐败工作。

 

　　该县各派驻机构还通过公布举报电话、设置信访接待室，畅通投诉渠道，主动搜集问题线索，强力执纪问责。据悉，自成立以来，该县14个派驻纪检监察组共计开展监督检查40余次，发现或收到信访问题线索46条，目前已立案查处违纪案件15件。